Em consonância com a Lei Brasileira 14.611/2023, que marca um avanço significativo em nossa jornada rumo à equidade de gênero no ambiente de trabalho, estamos orgulhosamente apresentando nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial referente ao 1º Semestre de 2024. Este relatório não é apenas uma obrigação legal, mas uma prova tangível de nosso compromisso […]
Em consonância com a Lei Brasileira 14.611/2023, que marca um avanço significativo em nossa jornada rumo à equidade de gênero no ambiente de trabalho, estamos orgulhosamente apresentando nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial referente ao 1º Semestre de 2024.
Este relatório não é apenas uma obrigação legal, mas uma prova tangível de nosso compromisso com a transparência e a justiça. Ele revela não apenas números, mas nossa dedicação em criar um ambiente onde as diferenças individuais, como experiência, habilidades e responsabilidades, sejam reconhecidas e valorizadas.
Neste relatório, você encontrará uma análise detalhada da distribuição salarial em nossa empresa, destacando a presença de mulheres em posições de liderança e identificando possíveis disparidades. Reconhecemos que ainda há um longo caminho a percorrer, mas estamos determinados a ser uma empresa de referência não apenas na equidade salarial, mas também na inclusão e diversidade.
Acreditamos que ao promover a igualdade de oportunidades e reconhecer o mérito individual, estamos construindo não apenas uma empresa mais justa, mas também uma sociedade mais justa.
Juntos, continuaremos avançando nessa jornada, sabendo que cada passo conta. Obrigado por fazer parte dessa missão conosco.
